Contador de 88 días para tu segundo o tercer año
Respuesta corta: Home Affairs exige 88 días calendario de trabajo específico pagado para una segunda visa Working Holiday y 179 para una tercera, en industrias y códigos postales aprobados. El trabajo a tiempo parcial cuenta como su equivalente a tiempo completo, así que 2 días a la semana durante 88 días calendario son unos 35 días. Agrega cada trabajo abajo y este contador suma tus días, muestra tu avance y avisa si un código postal no está en las listas. Home Affairs decide si cumples los requisitos. Es una ayuda para llevar el registro, no asesoría.
Gratis. Sin cuenta. Tu lista se queda en tu navegador.
Contador de 88 días, visa Working Holiday
Agregar un período de trabajo
Tiempo completo es el patrón normal de jornada completa, que Home Affairs cuenta como todos los días calendario del período, incluidos fines de semana y días de descanso. El medio tiempo se cuenta en proporción a una semana de 5 días.
Tu progreso
Segunda visa
Tercera visa
El trabajo para la tercera visa debe hacerse a partir del 1 de julio de 2019 y, por regla general, mientras tienes la segunda visa. El contador no puede ver qué visa tenías en cada fecha, así que revísalo tú.
Períodos de trabajo
Home Affairs decide la elegibilidad. Este contador es una ayuda de seguimiento, no asesoría migratoria ni legal, y no garantiza que se acepte ningún día ni que se otorgue una visa. Las reglas y las listas de códigos postales cambian: confirma en la página oficial de trabajo específico de la subclase 417 o en la página de la subclase 462 antes de confiar en él.
Cómo cuenta los días Home Affairs
Resumen de la página de Home Affairs "How to count specified work", revisada el 22 de octubre de 2026. Lee el texto oficial completo.
El mínimo
- Segunda visa: al menos 3 meses de trabajo específico, entendidos como 88 días corridos, incluidos fines de semana y días de descanso.
- Tercera visa: al menos 6 meses, entendidos como 179 días corridos, a partir del 1 de julio de 2019.
- No puedes terminar en un período total menor a 3 o 6 meses calendario.
Jornada completa, media jornada y trabajo a destajo
- Debes trabajar la misma cantidad de días o turnos normales que trabajaría un empleado de jornada completa en ese puesto y sector durante ese período.
- Trabajar menos de 5 días a la semana implica un período más largo. Los acuerdos de trabajo a destajo están incluidos.
- Se pueden sumar varios períodos cortos, con cualquier combinación de jornada completa, media jornada o trabajo a destajo. No tienen que ser con un mismo empleador.
Pago y lugar
- Todo el trabajo específico debe pagarse conforme a la legislación y los awards de Australia. El trabajo voluntario solo cuenta si es de recuperación en zonas declaradas afectadas por incendios forestales o desastres naturales.
- Tanto el rubro como el código postal deben cumplir los requisitos. Nuestro verificador de códigos postales usa las mismas listas que este contador.
- El turismo y la hostelería cuentan en el norte de Australia y en zonas remotas y muy remotas de Australia. El trabajo agrícola, la construcción, la minería (solo 417) y la silvicultura cuentan en zonas regionales de Australia.
Plazos y límites
- Por regla general, todo el trabajo específico debe hacerse mientras tienes tu visa Work and Holiday anterior. Existen excepciones limitadas, como algunos trabajos con una visa puente.
- La condición de visa 8547 generalmente te limita a 6 meses con un mismo empleador. Consulta las condiciones de trabajo de Home Affairs para ver las excepciones.
- Quienes tengan pasaporte del Reino Unido y presenten la solicitud el 1 de julio de 2024 o después con ese pasaporte no necesitan trabajo específico para una segunda o tercera visa 417.
¿Buscas trabajo que cuente? Mira trabajos de 88 días por estado y temporada, y la guía de la visa de 88 días.
Tus preguntas
¿Cuántos días de trabajo específico necesito para una segunda o tercera visa Work and Holiday?
Home Affairs exige al menos 3 meses de trabajo específico para la segunda visa, que equivalen a 88 días corridos, y al menos 6 meses para la tercera visa, que equivalen a 179 días corridos. El trabajo para la tercera visa debe hacerse a partir del 1 de julio de 2019 y, por regla general, mientras tengas la segunda visa.
¿Cuentan los fines de semana y los días libres para los 88 días?
Sí, si trabajas con el patrón de tiempo completo. Home Affairs cuenta días corridos, "incluidos fines de semana o días de descanso equivalentes durante tu período de empleo". Trabajar 5 días a la semana durante 3 meses corridos, por ejemplo del 1 de diciembre al 26 de febrero, son 88 días corridos.
¿Cómo cuenta el trabajo a tiempo parcial o casual?
Debes completar el mismo número de días o turnos normales de trabajo que haría un empleado de tiempo completo en ese puesto en 88 (o 179) días corridos. El trabajo a tiempo parcial cuenta en proporción: dos días a la semana son 2/5 de una semana completa, así que cada semana de ese trabajo cuenta unos 2,8 días. Este contador hace esa cuenta por ti.
¿Puedo sumar trabajo de distintos empleadores?
Sí. No necesitas hacer todos los días de una vez ni con un solo empleador, y puedes repartirlos durante tu visa actual. No puedes cumplir el requisito en un período total menor a 3 o 6 meses corridos.
¿Qué códigos postales y trabajos cuentan?
Solo industrias aprobadas en códigos postales aprobados, como cultivo de plantas, construcción, minería y silvicultura en zonas regionales de Australia, y turismo y hotelería en el norte de Australia o en zonas remotas y muy remotas. Este contador revisa el código postal de cada trabajo con las listas de Home Affairs, los mismos datos que nuestro verificador de códigos postales, y marca los que no coinciden.
¿Cuenta el trabajo no remunerado o voluntario?
En general, no. Home Affairs indica que todo el trabajo específico debe pagarse conforme a la legislación y los convenios (awards) australianos que correspondan. La excepción es el trabajo voluntario relacionado con la recuperación en zonas declaradas afectadas por incendios forestales o desastres naturales.
¿Dónde se guardan mis datos?
Solo en tu propio navegador (localStorage). No hay cuenta y no se envía nada a nuestros servidores. Si borras los datos de navegación, se eliminan, así que exporta un CSV para tener una copia de respaldo.
¿Llegar a los 88 días significa que me darán la visa?
No. Home Affairs decide si tu trabajo cuenta y si cumples los requisitos. Este contador es una ayuda para llevar el registro, no asesoría migratoria. Guarda tus recibos de sueldo y revisa la página oficial antes de postular.