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PVT (visa vacances-travail) 417 / 462

Compteur des 88 jours pour ta deuxième ou troisième année

Réponse courte : Le Home Affairs demande 88 jours calendaires de travail spécifié rémunéré pour un deuxième PVT (visa vacances-travail) et 179 pour un troisième, dans les secteurs et codes postaux approuvés. Le temps partiel compte en équivalent temps plein : 2 jours par semaine pendant 88 jours calendaires font donc environ 35 jours. Ajoute chaque job ci-dessous : ce compteur totalise tes jours, affiche ta progression et signale les codes postaux hors des listes. Le Home Affairs décide de l'éligibilité. C'est une aide de suivi, pas un conseil.

Gratuit. Sans compte. Ta liste reste dans ton navigateur.

Ajouter une période de travail

Le code postal du lieu de travail, pas celui de ton hostel ou de ton domicile.

Temps plein signifie le rythme normal d'un temps plein, que Home Affairs compte comme chaque jour calendaire de la période, week-ends et jours de repos inclus. Le temps partiel est compté au prorata d'une semaine de 5 jours.

Ta progression

Deuxième visa

Troisième visa

Le travail pour le troisième visa doit être effectué à partir du 1 juillet 2019 et, en règle générale, pendant ton deuxième visa. Le compteur ne peut pas voir quel visa tu avais à chaque date, alors vérifie-le toi-même.

Périodes de travail

    C'est le Home Affairs qui décide de l'éligibilité. Ce compteur est un outil de suivi, pas un conseil juridique ou en matière d'immigration, et il ne garantit pas qu'un jour sera accepté ni qu'un visa sera accordé. Les règles et les listes de codes postaux changent : vérifie sur la page officielle page « specified work » du subclass 417 ou le page du subclass 462 avant de t'y fier.

    Les règles, en termes simples

    Comment le Home Affairs compte les jours

    Résumé de la page du Home Affairs « How to count specified work », vérifiée le 22 octobre 2026. Lis le texte officiel complet.

    Le minimum

    • Deuxième visa : au moins 3 mois de travail spécifié (specified work), soit 88 jours calendaires, week-ends et jours de repos inclus.
    • Troisième visa : au moins 6 mois, soit 179 jours calendaires, à partir du 1 juillet 2019 inclus.
    • Tu ne peux pas terminer en moins de 3 ou 6 mois calendaires au total.

    Temps plein, temps partiel et travail à la tâche

    • Tu dois travailler le même nombre de jours ou de shifts normaux qu'un employé à temps plein dans ce poste et ce secteur sur la même période.
    • Travailler moins de 5 jours par semaine allonge la période. Les contrats à la tâche sont inclus.
    • Plusieurs courtes périodes, en combinant comme tu veux temps plein, temps partiel ou travail à la tâche, peuvent être additionnées. Elles n'ont pas besoin d'être chez le même employeur.

    Salaire et lieu

    • Tout le travail spécifié doit être rémunéré conformément à la législation et aux conventions (awards) australiennes. Le bénévolat ne compte que pour les travaux de reconstruction dans les zones déclarées sinistrées par des feux de brousse ou des catastrophes naturelles.
    • Le secteur et le code postal doivent tous les deux être éligibles. Notre vérificateur de code postal utilise les mêmes listes que ce compteur.
    • Le tourisme et l'hôtellerie comptent dans le nord de l'Australie et dans les zones isolées et très isolées. Le travail en ferme, la construction, les mines (417 uniquement) et la sylviculture comptent dans l'Australie régionale.

    Délais et limites

    • En règle générale, tout le travail spécifié doit être effectué pendant que tu détiens ton précédent visa vacances-travail. Il existe quelques exceptions limitées, comme certains travaux effectués avec un bridging visa.
    • La condition de visa 8547 te limite généralement à 6 mois chez un même employeur. Consulte les conditions de travail du Home Affairs pour connaître les exemptions.
    • Les détenteurs d'un passeport britannique qui font leur demande à partir du 1 juillet 2024 avec un passeport britannique n'ont pas besoin de travail spécifié pour un deuxième ou troisième visa 417.

    Tu cherches un travail qui compte ? Consulte les jobs pour les 88 jours par État et par saison, et le guide du visa des 88 jours.

    Tes questions

    Combien de jours de travail spécifié me faut-il pour un deuxième ou un troisième PVT (visa vacances-travail) ?

    Le Home Affairs exige au moins 3 mois de travail spécifié pour un deuxième visa, ce qui correspond à 88 jours calendaires, et au moins 6 mois pour un troisième visa, ce qui correspond à 179 jours calendaires. Le travail pour un troisième visa doit être effectué à partir du 1 juillet 2019, et en règle générale pendant que tu détiens ton deuxième visa.

    Les week-ends et les jours de repos comptent-ils dans les 88 jours ?

    Oui, si tu travailles à temps plein. Le Home Affairs compte les jours calendaires, « y compris les week-ends ou jours de repos équivalents pendant ta période d'emploi ». Travailler 5 jours par semaine pendant 3 mois calendaires, par exemple du 1 décembre au 26 février, correspond à 88 jours calendaires.

    Comment le travail à temps partiel ou occasionnel est-il compté ?

    Tu dois effectuer le même nombre de jours de travail normaux ou de services qu'un employé à temps plein dans ce poste en 88 (ou 179) jours calendaires. Le temps partiel compte au prorata : deux jours par semaine représentent 2/5 d'une semaine à temps plein, donc chaque semaine calendaire compte environ 2,8 jours. Ce compteur fait le calcul pour toi.

    Puis-je additionner le travail chez différents employeurs ?

    Oui. Tu n'as pas besoin de faire tous les jours d'une traite ni chez un seul employeur, et tu peux les répartir sur la durée de ton visa actuel. Tu ne peux pas remplir cette condition sur une période totale inférieure à 3 ou 6 mois calendaires.

    Quels codes postaux et quels jobs comptent ?

    Uniquement les secteurs approuvés dans les codes postaux approuvés, comme la culture de plantes, la construction, les mines et la sylviculture en Australie régionale, et le tourisme et l'hôtellerie dans le nord de l'Australie ou en zones reculées et très reculées. Ce compteur vérifie le code postal de chaque job avec les listes du Home Affairs, les mêmes données que notre vérificateur de codes postaux, et signale ceux qui ne correspondent pas.

    Le travail non rémunéré ou bénévole compte-t-il ?

    En général, non. Le Home Affairs indique que tout travail spécifié doit être rémunéré conformément à la législation et aux conventions (awards) australiennes applicables. L'exception concerne le bénévolat lié à la reconstruction dans les zones déclarées sinistrées après un feu de brousse ou une catastrophe naturelle.

    Où sont stockées mes données ?

    Uniquement dans ton propre navigateur (localStorage). Il n'y a pas de compte et rien n'est envoyé à nos serveurs. Si tu effaces tes données de navigation, elles sont supprimées : exporte un CSV pour garder une sauvegarde.

    Atteindre 88 jours signifie-t-il que mon visa sera accordé ?

    Non. Le Home Affairs décide si ton travail compte et si tu es éligible. Ce compteur est une aide de suivi, pas un conseil en immigration. Garde tes fiches de paie et consulte la page officielle avant de faire ta demande.