Jobs pour les 88 jours
en Australie.
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Les jobs pour les 88 jours sont des emplois rémunérés dans les fermes, la construction, la pêche, la sylviculture ou le tourisme et l'hôtellerie en région, dans des codes postaux éligibles, qui comptent pour ta deuxième année de PVT (visa vacances-travail, sous-classe 417 ou 462). Tu dois effectuer 88 jours de travail spécifié, payés au taux de la convention collective (award rates), avec fiches de paie, dans un code postal figurant sur la liste du Home Affairs. Utilise le vérificateur de code postal ci-dessus pour tester n'importe quel job avant de l'accepter.

Presque jamais. Sydney, Melbourne, Brisbane, Perth, la Gold Coast, Canberra, Newcastle et Wollongong ne sont pas sur la liste des zones régionales, donc les jobs en ville ne comptent pas. Les exceptions : tout le South Australia et la Tasmania sont classés zones régionales, donc le travail en ferme et dans la construction à Adelaide ou Hobart compte, et l'hôtellerie-restauration compte dans les villes du nord comme Darwin, Cairns et Townsville. Vérifie n'importe quel job avec le vérificateur de code postal ci-dessus.

Oui, et c'est souvent plus simple côté paperasse. Mais tu peux aussi répartir sur plusieurs fermes ou jobs, tant qu'ils sont tous éligibles et que tu comptabilises les jours calendaires.

Non. Le travail spécifié doit être payé selon les taux de l'award, avec des justificatifs en règle. Les jours payés en liquide ne comptent pas dans tes 88 jours, et tu n'auras aucune fiche de paie pour les prouver.

Différent : pour la 3e année, il te faut 6 mois (179 jours) de travail spécifié. Mêmes codes postaux éligibles et mêmes types de travail, mais en plus grande quantité. Petite info : la 3e année doit passer à un tirage au sort de 5 000 places (voir ci-dessus).

Les jours de maladie payés, ou les congés d'indemnisation pour accident du travail, comptent comme des jours de travail spécifié. Les jours de congé non payés, y compris en cas de mauvais temps, ne comptent pas. Anticipe en commençant tôt, et prends une assurance voyage qui couvre le travail en ferme (la plupart des contrats grand public l'excluent).

Choisis ton visa (417 ou 462), sélectionne le type de travail et entre le code postal du job. Le vérificateur le compare aux listes de codes postaux des zones régionales, isolées et du nord de l'Australie du Home Affairs, et te dit tout de suite si ce job compte comme travail spécifié. C'est gratuit et sans inscription. Un code postal qui compte doit quand même correspondre au bon type de travail, avec une paie au taux de la convention (award) et des fiches de paie.

Oui. Le service gratuit du gouvernement, Harvest Trail, sur Workforce Australia, liste qui recrute par région et par culture. Les working hostels des villes de récolte ont souvent des liens avec les producteurs locaux, et beaucoup de fermes embauchent des gens qui se présentent en début de saison. Avant de te lancer, vérifie le code postal et le type de job avec le vérificateur ci-dessus, et assure-toi d'être payé aux taux de l'award (convention collective) avec des fiches de paie. Ne paie jamais personne à l'avance pour un job.

En grande partie. Les principales différences : les mines ne comptent pas du tout avec un 462, et la sylviculture ne compte que dans le nord de l'Australie. Le travail agricole, la construction, le tourisme et l'hôtellerie-restauration suivent les mêmes listes de codes postaux. Le vérificateur ci-dessus gère les deux visas.