Réponse courte : en octobre 2026, les détenteurs d’un passeport britannique n’ont toujours pas besoin d’effectuer 88 jours de travail spécifié pour un deuxième ou un troisième visa vacances-travail, alors que la plupart des autres nationalités y sont toujours soumises. En septembre 2026, le gouvernement australien a annoncé son intention de passer les visas vacances-travail de deuxième et troisième année à un tirage au sort, mais ce changement n’est pas encore une loi et n’a pas de date d’entrée en vigueur.
Tu as déjà commencé à cumuler tes jours ? Le compteur des 88 jours additionne chaque job et vérifie chaque code postal avec les listes du Home Affairs.
Cet article donne des informations générales pour t’aider à organiser ton voyage, pas des conseils en matière de migration. Les règles de visa sont fixées par le Department of Home Affairs, elles changent, et ta situation t’est propre. Vérifie toujours le pages officielles du visa vacances-travail avant de prendre une décision, et parle à un agent de migration agréé si ton cas est compliqué.
Ce qui a changé en 2024 pour les détenteurs d’un passeport britannique
À partir du 1 juillet 2024, dans le cadre de l’accord de libre-échange Royaume-Uni–Australie, les citoyens britanniques titulaires d’un visa Working Holiday (subclass 417) n’ont plus besoin d’effectuer de travail spécifié (specified work) pour demander un deuxième ou un troisième visa. La limite d’âge supérieure pour les candidats britanniques est également passée à 35 ans.
Le travail en lui-même n’est pas interdit. Beaucoup de backpackers britanniques font encore des travaux agricoles ou en région pour l’argent, les rencontres et les histoires à raconter. Simplement, il n’a plus besoin de compter pour quoi que ce soit.
Ce qui a été annoncé en septembre 2026
Le 17 septembre 2026, le gouvernement a annoncé une série de changements sur les visas temporaires. Pour les titulaires d’un PVT, l’annonce phare était un projet de tirage au sort pour les visas de deuxième et troisième année, avec environ 45 000 places en deuxième année et 5 000 places en troisième année.
Les détails importants, tels que rapportés à l’époque :
- Il n’est pas en vigueur. L’annonce est un plan déclaré. Il nécessite des modifications de la réglementation sur la migration, et aucune date de début n’a été donnée.
- Le travail spécifié passerait toujours en premier pour les nationalités concernées. Terminer tes 88 jours (ou six mois pour une troisième année) te ferait entrer dans le tirage au sort, sans te garantir le visa.
- Le Royaume-Uni a été traité à part. Les citoyens britanniques restent exemptés du travail spécifié, mais il n’a pas été précisé si un tirage au sort s’appliquerait aux candidats britanniques. Les délais de traitement des demandes britanniques sont aussi plus longs depuis quelques mois.
- Les visas de première année n’ont pas changé par l’annonce.
Tant que la réglementation ne change pas vraiment, les règles actuelles s’appliquent. Garde un œil sur le site de Home Affairs pour les détails.
Qui doit encore faire du travail spécifié
Si tu n’as pas de passeport britannique, les règles sur le travail spécifié s’appliquent très probablement encore à toi. En gros, il s’agit de trois mois (les fameux 88 jours) de travail rémunéré éligible dans certains secteurs et codes postaux régionaux pour un deuxième visa, et de six mois pour un troisième.
C’est Home Affairs qui précise exactement quels secteurs, codes postaux et nationalités sont éligibles. Notre vérificateur de code postal pour le travail spécifié vérifie n’importe quel job et code postal par rapport aux listes officielles en quelques secondes, et tu dois quand même confirmer auprès de Home Affairs avant de commencer. Si tu te trompes, les jours risquent de ne pas compter.
Faire tes 88 jours sans te faire avoir
Si tu as vraiment besoin de faire du travail en région, le plus gros risque, ce n’est pas le boulot, ce sont les gens qui vendent des « placements ». Quelques points à connaître :
- Méfie-toi de toute personne à qui tu devrais payer pour qu’elle te trouve du travail en ferme. Certains programmes de « placement » font payer d’avance un lit en auberge de jeunesse et le transport, puis fournissent un travail irrégulier qui prend des mois de plus que promis.
- Commence par le service gratuit du gouvernement, Harvest Trail sur le site de Workforce Australia, qui liste qui recrute et où.
- Garde une trace de tout : fiches de paie, ABN de ton employeur, dates et horaires. Si tes jours sont un jour remis en question, ce sont les documents qui comptent.
- Connais tes droits. Être payé en retard, se voir facturer des « frais d’embauche » ou toucher moins que le salaire minimum sont des signaux d’alerte. Le Fair Work Ombudsman (13 13 94) aide les travailleurs, y compris les titulaires d’un visa, et tu trouveras les taux de salaire minimum actuels sur leur site.
Organiser ton voyage en fonction de ça
Peu importe ton passeport, l’année de visa passe vite. La plupart des gens profitent des premières semaines pour voir les grands classiques avant de se mettre au travail.
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Et pour trouver du travail via nous ?
Pas encore. Notre Jobs PVT est encore en construction, et comme les règles du PVT changent, on ne lancera la mise en relation avec des jobs qu’une fois les nouvelles règles confirmées. Tu peux envoyer ton CV via cette page dès maintenant pour être le premier sur la liste à l’ouverture.
On ne donne pas de conseils sur les visas ou la migration, et on ne peut pas t’aider pour les demandes de visa. Pour ça, adresse-toi à Home Affairs ou à un agent de migration agréé.
FAQ
Les citoyens britanniques doivent-ils encore faire 88 jours de travail en ferme ?
Non. Depuis le 1 juillet 2024, les citoyens britanniques n’ont plus besoin de faire du travail spécifié pour un deuxième ou un troisième PVT. Consulte le site de Home Affairs pour connaître les conditions actuelles avant de déposer ta demande.
Le tirage au sort pour le PVT est-il déjà en place ?
Pas à ce jour, en octobre 2026. Il a été annoncé le 17 septembre 2026 comme projet pour les visas de deuxième et troisième année, mais il nécessite des modifications de la réglementation et aucune date de début n’a été fixée. Les règles actuelles s’appliquent tant que ce n’est pas le cas.
Si je fais mes 88 jours, ai-je la garantie d’obtenir un visa de deuxième année ?
Avec les règles actuelles, remplir les conditions te permet de faire ta demande. Avec le tirage au sort proposé, effectuer du travail spécifié te ferait seulement entrer dans le tirage. Vérifie la situation la plus récente auprès de Home Affairs.
Wanderlust peut-il m’aider pour ma demande de visa ?
Non. Nous sommes une agence de voyages, pas des agents de migration, donc nous ne pouvons ni donner de conseils sur les visas ni aider à déposer des demandes. Pour ça, utilise le site de Home Affairs ou un agent de migration agréé.
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